Microlearning para la mentoría efectiva en la era digital: cómo crear un curso online exitoso

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Mentor en Marketing Digital

El curso también proporcionará información sobre cómo crear una experiencia de aprendizaje interactiva y comprometida, mediante el uso de actividades prácticas, ejercicios de repaso y pruebas de conocimientos. Además, se les enseñará cómo proporcionar retroalimentación y seguimiento a los estudiantes para mejorar su comprensión del contenido y cómo evaluar continuamente el curso para identificar áreas de mejora.

Información del curso

En este curso, los mentores aprenderán a utilizar herramientas y estrategias de microlearning para crear su propio curso online efectivo. Se les enseñará cómo diseñar contenido atractivo y de calidad, adaptado a la era digital y a las necesidades de los estudiantes. Los mentores también aprenderán a utilizar plataformas de aprendizaje online para personalizar el curso, hacer seguimiento del progreso de los estudiantes y evaluar su éxito. El curso también proporcionará información sobre cómo crear una experiencia de aprendizaje interactiva y comprometida, mediante el uso de actividades prácticas, ejercicios de repaso y pruebas de conocimientos. Además, se les enseñará cómo proporcionar retroalimentación y seguimiento a los estudiantes para mejorar su comprensión del contenido y cómo evaluar continuamente el curso para identificar áreas de mejora.

Los objetivos de este curso son proporcionar a los mentores las habilidades y herramientas necesarias para diseñar y crear un curso en línea efectivo para la mentoría, que permita a los estudiantes retener y aplicar los conocimientos adquiridos para lograr sus objetivos de desarrollo personal y profesional.
Comprenderás los conceptos básicos del microlearning y cómo aplicarlos a la creación de un curso en línea efectivo para la mentoría.
Identificarás las necesidades específicas de los mentorados y cómo diseñar el contenido del curso para satisfacerlas.
Aprenderás a seleccionar y utilizar herramientas tecnológicas que puedan mejorar la experiencia de aprendizaje y el compromiso de los estudiantes.
Desarrollarás habilidades en la creación de actividades interactivas, ejercicios de repaso y evaluaciones para mejorar la retención de información y la transferencia de conocimiento.
Entenderás cómo realizar un seguimiento del progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación útil para mejorar su comprensión y aplicación del contenido.

Temario del curso

Introducción al diseño de cursos en línea
En este módulo, se presentaría una introducción general al diseño de cursos en línea, incluyendo una visión general de la estructura del curso y los objetivos de aprendizaje.

¿Qué es el diseño de cursos en línea?
01:44
Ventajas y desventajas de los cursos en línea.
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Estructura general de un curso en línea.
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Objetivos de aprendizaje.
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Público objetivo.
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Criterios de éxito.
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Planificación del curso.
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El papel del instructor.
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Identificación de objetivos de aprendizaje:
Este módulo se enfocaca en ayudar a los estudiantes a identificar los objetivos de aprendizaje específicos para su curso en línea, y a establecer metas y expectativas claras.

Diseño de contenido de aprendizaje
Conoce la guía detallada para diseñar contenido de aprendizaje efectivo, incluyendo la organización del contenido, la estructuración de lecciones y el uso de técnicas de microlearning.

Herramientas y tecnologías para el diseño de cursos en línea
Conocerás las herramientas y tecnologías disponibles para el diseño de cursos en línea, como plataformas de e-learning, herramientas de autoría y software de diseño gráfico.

Creación de contenido multimedia
En este módulo, nos enfocaremos en la creación de contenido multimedia efectivo para cursos en línea, incluyendo videos, imágenes y presentaciones.

Evaluación y seguimiento del aprendizaje
En esta sección, hablaremos sobre cómo evaluar y hacer seguimiento al aprendizaje de los estudiantes. En particular, nos enfocaremos en cómo medir los objetivos de aprendizaje y proporcionar retroalimentación a los estudiantes.

Mentoria Grupal

Calificaciones y reseñas de estudiantes

5.0

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Hector Soto

hace 2 meses

Una manera muy sencilla y estructurada para crear un curso en la nueva era digital.

Videos explicativos: ideas clave del curso y ayuden a los mentores a comprender mejor cómo crear un curso online.
Guías y manuales: información detallada sobre los procesos y herramientas necesarios para crear un curso online.
Ejemplos y estudios de casos
Actividades prácticas: para que los mentores puedan aplicar lo que han aprendido en el curso y desarrollar sus propios cursos en línea.
Herramientas y recursos: para que los mentores pueden utilizar para crear sus cursos en línea, como plantillas, herramientas de diseño gráfico, plataformas de aprendizaje en línea, entre otros.

Para tomar este curso, es importante que los mentores tengan conocimientos básicos en el uso de tecnologías digitales y herramientas de enseñanza en línea, así como también tener una comprensión básica de los principios de mentoría y la importancia de crear un ambiente de aprendizaje efectivo. Es recomendable que los mentores también tengan experiencia en la creación de contenido educativo y habilidades de comunicación efectiva.
Además, para poder crear un curso en línea exitoso, es importante que los mentores tengan acceso a una computadora o dispositivo móvil con conexión a internet estable, así como también tener acceso a herramientas de creación de contenido en línea, como plataformas de aprendizaje, herramientas de autoría, recursos multimedia, entre otros. También es importante que los mentores tengan tiempo disponible para trabajar en la creación de su curso y estar dispuestos a aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos en este curso en la práctica.

Este curso esta dirigido a los mentores que deseen crear y ofrecer un curso online efectivo para sus mentorados, en particular aquellos que trabajan en la era digital y desean utilizar herramientas y estrategias de microlearning para maximizar el impacto de su curso. Este público objetivo puede incluir a mentores de diversas áreas, como profesionales de negocios, educadores, coaches, entre otros, que buscan compartir sus conocimientos y habilidades a través de la creación de un curso online. Además, este curso está dirigido a mentores de América Latina entre los 30 y 60 años que buscan una forma efectiva y eficiente de compartir su experiencia y conocimientos con otros.

Microlearning para la mentoría efectiva en la era digital: cómo crear un curso online exitoso

Información del curso

¿Qué aprenderás en este curso?

Temario del curso

Introducción al diseño de cursos en líneaEn este módulo, se presentaría una introducción general al diseño de cursos en línea, incluyendo una visión general de la estructura del curso y los objetivos de aprendizaje.

¿Qué es el diseño de cursos en línea?

Ventajas y desventajas de los cursos en línea.

Estructura general de un curso en línea.

Objetivos de aprendizaje.

Público objetivo.

Criterios de éxito.

Planificación del curso.

El papel del instructor.

Identificación de objetivos de aprendizaje:Este módulo se enfocaca en ayudar a los estudiantes a identificar los objetivos de aprendizaje específicos para su curso en línea, y a establecer metas y expectativas claras.

Importancia de los objetivos de aprendizaje

Tipos de objetivos de aprendizaje

Diseño de objetivos de aprendizaje

Establecimiento de metas y expectativas

Diseño de contenido de aprendizajeConoce la guía detallada para diseñar contenido de aprendizaje efectivo, incluyendo la organización del contenido, la estructuración de lecciones y el uso de técnicas de microlearning.

Organización del contenido

Estructuración de lecciones

Uso de técnicas de microlearning

Herramientas y tecnologías para el diseño de cursos en líneaConocerás las herramientas y tecnologías disponibles para el diseño de cursos en línea, como plataformas de e-learning, herramientas de autoría y software de diseño gráfico.

Plataforma de e-learning Ugivme

Herramientas de autoría

Software de diseño gráfico

Integración de herramientas y tecnologías

Creación de contenido multimediaEn este módulo, nos enfocaremos en la creación de contenido multimedia efectivo para cursos en línea, incluyendo videos, imágenes y presentaciones.

Principios de diseño visual para contenido multimedia

Creación de videos para cursos en línea

Uso de imágenes en cursos en línea

Creación de presentaciones efectivas

Evaluación y seguimiento del aprendizajeEn esta sección, hablaremos sobre cómo evaluar y hacer seguimiento al aprendizaje de los estudiantes. En particular, nos enfocaremos en cómo medir los objetivos de aprendizaje y proporcionar retroalimentación a los estudiantes.

Medición de objetivos de aprendizaje

Retroalimentación para estudiantes

Seguimiento del progreso de los estudiantes

Mentoria Grupal

Calificaciones y reseñas de estudiantes

Material extra

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Introducción al diseño de cursos en línea
En este módulo, se presentaría una introducción general al diseño de cursos en línea, incluyendo una visión general de la estructura del curso y los objetivos de aprendizaje.

Identificación de objetivos de aprendizaje:
Este módulo se enfocaca en ayudar a los estudiantes a identificar los objetivos de aprendizaje específicos para su curso en línea, y a establecer metas y expectativas claras.

Diseño de contenido de aprendizaje
Conoce la guía detallada para diseñar contenido de aprendizaje efectivo, incluyendo la organización del contenido, la estructuración de lecciones y el uso de técnicas de microlearning.

Herramientas y tecnologías para el diseño de cursos en línea
Conocerás las herramientas y tecnologías disponibles para el diseño de cursos en línea, como plataformas de e-learning, herramientas de autoría y software de diseño gráfico.

Creación de contenido multimedia
En este módulo, nos enfocaremos en la creación de contenido multimedia efectivo para cursos en línea, incluyendo videos, imágenes y presentaciones.

Evaluación y seguimiento del aprendizaje
En esta sección, hablaremos sobre cómo evaluar y hacer seguimiento al aprendizaje de los estudiantes. En particular, nos enfocaremos en cómo medir los objetivos de aprendizaje y proporcionar retroalimentación a los estudiantes.