“Microlearning para la mentoría efectiva en la era digital: cómo crear un curso online exitoso para mentorados”

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Hector Soto
Hector Soto
Mentor en Marketing Digital
$47.00$97.00

En este curso, los mentores aprenderán a utilizar herramientas y estrategias de microlearning para crear su propio curso online efectivo. Se les enseñará cómo diseñar contenido atractivo y de calidad, adaptado a la era digital y a las necesidades de los estudiantes. Los mentores también aprenderán a utilizar plataformas de aprendizaje online para personalizar el curso, hacer seguimiento del progreso de los estudiantes y evaluar su éxito.

El curso también proporcionará información sobre cómo crear una experiencia de aprendizaje interactiva y comprometida, mediante el uso de actividades prácticas, ejercicios de repaso y pruebas de conocimientos. Además, se les enseñará cómo proporcionar retroalimentación y seguimiento a los estudiantes para mejorar su comprensión del contenido y cómo evaluar continuamente el curso para identificar áreas de mejora.

¿Qué aprenderás en este curso?

  • Comprender los conceptos básicos del microlearning y cómo aplicarlos a la creación de un curso en línea efectivo para la mentoría.
  • Identificar las necesidades específicas de los mentorados y cómo diseñar el contenido del curso para satisfacerlas.
  • Aprender a seleccionar y utilizar herramientas tecnológicas que puedan mejorar la experiencia de aprendizaje y el compromiso de los estudiantes.
  • Desarrollar habilidades en la creación de actividades interactivas, ejercicios de repaso y evaluaciones para mejorar la retención de información y la transferencia de conocimiento.

Temario del curso

INTRODUCCIÓN
El microlearning es una forma de aprendizaje que se ha vuelto cada vez más popular en los últimos años debido a su eficacia en la transmisión de información de manera rápida y eficiente. Se basa en la idea de proporcionar pequeñas unidades de contenido, generalmente de entre 5 y 10 minutos, que los estudiantes pueden consumir en cualquier momento y lugar. Esta forma de aprendizaje es ideal para aquellos que tienen poco tiempo disponible para dedicar a un curso completo, pero que aún desean aprender y mejorar sus habilidades. En este contexto, es importante que el contenido de un curso basado en microlearning sea cuidadosamente diseñado para asegurar que los estudiantes obtengan la información que necesitan de manera clara y concisa. Esto implica considerar factores como la duración del curso, el estilo de presentación, la interacción y el compromiso, la calidad del contenido, la retroalimentación y seguimiento, la evaluación y mejora continua, entre otros. Un curso bien diseñado y ejecutado puede ser una herramienta poderosa para el aprendizaje efectivo y la adquisición de habilidades clave en una variedad de disciplinas.

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Módulo 1 Introducción al diseño de cursos en línea:
En este módulo, se presentaría una introducción general al diseño de cursos en línea, incluyendo una visión general de la estructura del curso y los objetivos de aprendizaje.

Módulo 2 Identificación de objetivos de aprendizaje:
Este módulo podría enfocarse en ayudar a los estudiantes a identificar los objetivos de aprendizaje específicos para su curso en línea, y a establecer metas y expectativas claras.

Conclusiones
En esta sección, hablaremos sobre cómo crear un nuevo curso, maquetar la estructura, añadir lecciones con su contenido, así como colocar el precio de venta y publicar tu curso.

Calificaciones y reseñas de estudiantes

Aún sin revisiones
Aún sin revisiones
$47.00$97.00

Material extra

  • Check List Evaluación y mejora continua del curso

Requisitos

  • Ser miembro activo de la Red Global de Mentores

Dirigido a

  • Personas objetivo: profesionales de la educación, emprendedores y empresas que deseen mejorar sus habilidades de mentoría en el entorno digital.